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通过这种外包方式,企事业单位可以降低人力资源管理成本,集中精力专注于业务的发展。对于劳动者来说,可以通过更为的平台获得更广阔的就业机会。在薪酬福利方面,一般会按照国家法定的劳动法规进行,并由承包的公司负责办理相应的保险和待遇。具体的合同期限、工作内容、工作报酬、工作地点、工作时间等内容应明确约定。
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西青人事代理招聘介绍
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