




根据规定可以得知,合肥工伤鉴定,劳动者因工伤事故不能够工作的,用人单位是不能够辞退的,工伤鉴定电话,但是劳动者也可以辞职,而且不影响申请工伤待遇。超过工伤鉴定时间怎么办超过一年的工伤认定期限,劳动者能否再主张权益主要看是否真正的过了“一年”的有效期。这里经常存在一种误区,很多人认为一年的时效就是从发生工伤时开始计算,于是距离发生工伤一年的就认为不能再申请工伤认定了,其实这种起算点的算法是错误的。
发生工伤事故劳动者也无需过于不安,只要劳动者按照规定的程序申请工伤鉴定后,工伤鉴定费用多少,劳动者就能够获得相应的赔偿了,而且劳动者也可以选择是否离职。工伤鉴定完可以辞职吗可以辞职,不影响申请工伤待遇。不过,怎么做工伤鉴定,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。
选择在受诉院所在地有办公场所的工伤鉴定机构。有的工伤鉴定机构在当地没有办事机构,选择这种鉴定机构做鉴定会存在以下问题:一是需要补充或者重新鉴定时不及时;二是需要解释或者出庭时不方便。当事人不可为追求伤残级别而随便选择工伤鉴定机构,特别是不要选择在受诉法所在地没有固定办公场所的工伤鉴定机构,否则一旦重新鉴定,对当事人很不利。
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