实名制考勤系统有哪些？
针对建筑工地工人实名制考勤管理而研发的系统，还是有几个的，比如鲁班长工人信息管理平台、工号实名制考勤系统、仲子路工地实名制考勤系统等等，不过，真正具有规模，针对性强的，还是鲁班长工人信息管理平台（据说他们的老总以前是出身工地工程的），有考勤软件，也有硬件设备，人脸识别考勤速度很快，还可以对接住建局，软件用手机即可使用，劳务实名制系统，硬件就有点小贵了，如果不是大项目，直接用手机下他们的APP用较划算。
实名制考勤系统包括哪些？
1）、薪酬计算。通过人员考勤管理，劳务实名制厂家，对每一个劳务人员的实际月考勤与工资结算方式，劳务实名制，系统自动计算出该劳务人员的薪资情况，同时为了部分计件人员，设置有不同计件不同价位的录入，从各个方面控制瞒报工资行为的发生。2）、劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账，能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况，为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。
3）、薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制，防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长，导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与，提高薪酬审批发放效率。
实名制考勤系统主要内容有哪些？3
设备数据
运用摄像考勤一体机作为认别终端，运用高清摄像机跟劳务主控设备作为判别终端，应用人脸识别终端机作为判别终端。
违规违规管理
手持巡检仪登记注册违规数据信息，拍照违规图片取证，劳务实名制设备，打印违规单。严重违规者设定黑名单，黑名单全系统通告。
劳务合同管理
实名制考勤系统会自动化套打各类合同及文件数据，给予劳工合同展示文本，便利单位实行内容的录入的人脸。
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