以自己的视角俯视员工，更多的是宣传，玻璃护角，而不是沟通和分享，因此，使得纸护角厂家企业文化传播的质地太硬、视角太高、出发点太私、政治味太重，导致纸护角厂家企业与员工之间隔着一道鸿沟，缺少交流、缺少参与、缺少认同。而“软传播”告别宣传、说教，塑料护角，营造平等对话环境，注重员工利益，尊重员工话语权，更多的在于方法“分享”和“沟通”，营造企业文化传播的宽松环境，护角，有利于纸护角厂家企业与员工之间的双向交流、互动和响应。
随着纸护角厂家行业的快速发展，行业管理渐入佳境。单一粗放的生产经营模式正面临着改革问题。纸护角厂家行业的品牌差距也将越来越大，行业发展两级分化现象严重，纸护角厂家企业增长模式还需多元化发展。
纸护角厂家市场品牌竞争激烈
如今纸护角厂家市场同质化现象严重，但市场规模却处于不断扩大当中，有限是市场容量不断被挤破创下新高。长期以来，我国纸护角厂家行业的发展主要依靠扩大投资规模和增加物质投入，走上了一条主要靠增加加工企业数量和增加纸护角厂家经销商来扩大外延的经济发展道路。
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