根据规定可以得知，劳动者因工伤事故不能够工作的，用人单位是不能够辞退的，但是劳动者也可以辞职，而且不影响申请工伤待遇。超过工伤鉴定时间怎么办超过一年的工伤认定期限，工伤鉴定，劳动者能否再主张权益主要看是否真正的过了“一年”的有效期。这里经常存在一种误区，很多人认为一年的时效就是从发生工伤时开始计算，去哪里做工伤鉴定，于是距离发生工伤一年的就认为不能再申请工伤认定了，其实这种起算点的算法是错误的。
在工作中遭受工伤事故，导致人员受伤的，工伤鉴定在哪做，要按照工伤处理流程进行处理，在进行赔偿之前，需要经过工伤鉴定，那么，受伤部位多怎么工伤鉴定呢？工伤鉴定需要哪些材料呢？伤部位多怎么工伤鉴定如果有多处受伤，做工伤鉴定的时候会综合评估计算的，符合晋级原则的，会给予晋级的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对于同一器或系统多处损伤，或一个以上器不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以级相同，多晋升一级。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
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