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黑名单管理

实名制考勤系统会自动化套打各类合同及文件数据，给予劳工合同演示文本，对接395系统平台厂家，便利单位实行内容的录入的人脸。将违反企业或项目要求的劳务个人跟建设施工队伍定义只为用工黑名单，一切的黑名单数据在各项目与总部平台之间数据共享，即只要被设定只为黑名单的个人或队伍到任意的项目上都会探测出其曾被设定为了黑名单，云南对接395系统平台，项目部来源于公司的规范要求选用对应的料理模式。

1、项目根本信息管理

建设系统根本个人档案，实名制考勤系统能够做到配置各分包企业人口编号规律，全自动转变成人员数量编号，对接395系统平台设备，也可设定手动录入的人脸。

2、劳务人员数量实名登记注册管理

对进场务工的劳务人口推行进场备案，及其个人居民证件信息数据、工号、所属分包企业、班组、工种分类、进场日期、安全帽号、是否有效证件处理、是否签订合同等。

建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理，降低安全事故的发生率，为建筑工地信息化用工建立一个多面、有效、统一的建筑用工信息服务系统。
      降低管理成本，对接395系统平台厂家，提高工地管理效率

建筑工地实名制考勤系统可以大幅减少现场安全管理人员数量，并且可以提高掌握现场情况的效率和准确性。同时通过后台系统的远程监控，合理规划施工场地的布局，综合调配人力物力，是改变建筑行业考勤管理滞后方式的一大助力。