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档案归档材料的分类应该按照怎么样的条件，怎么样的形式去分类呢？我们一起来了解一下吧！

第十一条　对归档的材料必须按照《干部档案工作条例》中关于正、副本十类内容的划分进行分类。

第十二条　干部档案正本，由历史地、地反映干部情况的材料构成。其内容分类：

类　履历材料：干部履历表（书）、简历表，干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表，个人简历材料，人事档案归档服务机构，更改姓名的材料。

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我们平时都会用到档案归档，那档案材料排序的基本方式大家有了解吗？缮文档案整理来跟大家分享一下。

（一）按档案材料形成时间排序的：1类、2类、3类、4类、5类、10类材料；

（二）按档案材料内容的主次关系进行排序的：第五类、第六类、第八类材料。其中第五类、第八类材料的排列顺序为：上级批复，人事档案归档哪家靠谱，结论或处分决定，本人对结论或处分决定的意见，调查报告，证明材料，本人检讨或交待材料等，其证明材料应根据每份材料所证明的主要问题相应集中排列。第六类材料，入团志愿书应排在入团的其他材料之前；入志愿书应排在入的其他材料之前，员登记表等可按时间先后依次排序；

（三）第九类材料可根据不同层次干部的档案材料情况，人事档案归档公司，采用按时间顺序或按材料性质相对集中排序。按材料性质相对集中排序的方法是：1、工资情况的材料；2、任免材料；3、出国、出境材料；4、其它材料。每种材料再根据形成材料的时间顺序排列。

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档案归档工作按照程序进行，可以获得事半功倍的效果。整理工作的开展，郑州档案归档，须在本单位编制了科学的、切合本单位实际的“档案分类大纲及编号方案”的前提下方可进行。因此，在档案归档工作开始之前，必须完成本单位的"档案分类大纲及编号方案”。整理工作的一般步骤如下。

编制“档案分类大纲及编号方案”

方案中明确本单位档案的类别，包括大类(一级类目)、属类(二、三级类目)及其相互之间的关系，绘出“档案分类大纲”图表。同时，大纲中应包含了本单位所有档案的类别，包括文书档案、科技档案的基本类别及会计档案等各类档案。

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