《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，劳务派遣中心电话，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”“谁用工，谁受益”是一种普通常识，“谁受益，劳务派遣中心联系方式，谁担责”则是利益义务对等的基本原则。派遣员工一旦出现事故，保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。
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博才人力资源-?人力资源管理六大模块
人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
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劳务派遣的好处。完全满足及外商考察的要求。员工全部的手续都办理完整，全部符合国家要求参加社会保险。企业在检查，劳务派遣中心具体地址，或外商考察时，邢台劳务派遣中心，携进劳务有限公司会全力配合企业提供相关的执照、《劳动合同》、缴费记录等文件资料，完全可以满足及外商考察的要求。
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