小口径陶瓷弯头-聊城亨通管业(推荐商家)

企业文化建设的目的：通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益共同体，培育企业的专长，提高企业的竞争力，实现企业的可持续发展。

具体表现在：建立企业与员工共同的价值理念系统；形成企业与员工共同发展的利益共同体；树立良好的企业形象；培育企业的专长和提高企业的竞争力；创立企业可持续发展的条件。

层的精神文化：是指企业生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。

学习型组织的塑造：企业和员工要树立终生学习的理念，致力于创建学习型组织。学习型组织的塑造是企业文化建设的追求和目标。学习型组织分为三个层次：学习型、学习型团队、学习型员工。

小口径陶瓷弯头是高炉节能降耗、炉温调剂的重要手段，小口径陶瓷弯头系统中煤粉分配器到小口径陶瓷弯头是高炉喷煤的后环节，也是喷吹系统的管路末端，阻损较大，容易堵煤，小口径陶瓷弯头的堵塞造成高炉喷煤不均，高炉煤气流发生改变炉况波动，喷煤量下降，如长时间堵塞还会造成小口径陶瓷弯头的损坏。

目前处理小口径陶瓷弯头堵塞的常用方法为：关闭煤枪阀，切断高炉内的压力，打开放煤阀使输煤管与外部相通，通过喷煤管道中的压力将输煤管堵塞的煤粉放出。大量的煤粉外排不但造成环境污染，而且极烧。

主要表现在突发事件。由于属非正常损坏其原因更为复杂，可能首先想到的是小口径陶瓷弯头的质量问题。但认真分析检查小口径陶瓷弯头的损坏状况，小口径陶瓷弯头，可能对查清原因解决问题会有很大的帮助。小口径陶瓷弯头插入直吹管开始工作，在短时间内突然异常损坏主要有以下几种表现形式：

1、烧损熔断：主要发生在直吹管内小口径陶瓷弯头前端500mm以内。表现为：局部熔断、表面有大小不等的坑凹和熔孔。缺陷部位明显是由外向里形成的。这种损坏大部分出现在休风开炉后小口径陶瓷弯头工作时间不长。原因主要是由于系统故障和操作不当造成的。例如，系统故障有：炉况不好，风口结焦、系统堵塞或断续喷吹、热风倒流，风口灌渣、小口径陶瓷弯头与风口接触处漏风等因素。操作不当有：停喷时未及时补风退枪、停炉休风时回压过快等因素。

2、穿孔刷漏：发生在煤粉小口径陶瓷弯头的任意部位。表现为：缺陷部位明显是有里向外形成的，同时缺陷部位有冲刷形成的表象。其原因主要是小口径陶瓷弯头的质量问题（如：裂纹、、褶皱等）。如有焊接，而缺陷部位在焊缝周边。其原因就有可能是由焊接缺陷造成的（如：焊接错位、焊缝内部结瘤、焊缝自身缺陷等）。

3、头部“开花”：发生在小口径陶瓷弯头的前端。窗口处明显可以看到煤粉散喷。这种情况大部分是由于插枪过深造成的。插枪位置是由风口、直吹管结构以及小口径陶瓷弯头结构和自身炉况所决定的。插枪过深容易造成小口径陶瓷弯头头部烧损“开花”，插枪过浅又会导致冲刷烧坏风口小套。所以必须选择合理的插枪位置。当然，小口径陶瓷弯头特别是头部材料的选择也是非常关键的。抗高温氧化性能越高，耐磨性能越好的材料同样操作状况下，缺陷产生就会滞后，也有可能在一个周期内不会明显出现。