档案整理方法需要不断优化和创新
目前对于传统的案卷级企业档案整理方法所存在的问题和整端，有效的是在企业档案整理过程中引入计算机技术，计算机档案信息管理系统得到广泛应用分析，能够对传统的档案整理方法进行改进，使以往档案整理中存在的问题得以解决，同时为了促进档案整理方法的改革，进一步提高企业档案整理质量和效率，需要对档案整理方法不断优化和创新，涉密档案整理解决方案，对能够更好地适应企业档案管理实际情况的整理方法加强实践应用分析。
人事档案和会计档案的区别
人事档案是按卷整理，涉密档案整理流程，一般是一人一卷，涉密档案整理，材料多的，也可分类多卷。材料需要预行审核、鉴定，整理时需要严格按标准对材料进行分类、编页、编号、编目，不合尺寸的材料必须进行修整或折叠以符合装订要求。
会计档案的整理和文书档案类似，区别是：会计档案需要检查案卷封面是否完善，涉密档案整理服务，不完善，需要补充完整，部分类型的会计档案需要编制卷内文件目录。
对档案的页码和编号进行有效编制可以促进整理工作效率
在档案整理过程中，通过档案页码、编号的有效编制，能够促进工作人员整理工作效率提高。在具体编制过程中，工作人员首先需要在全部档案的右上角档号章内编写档案号码、所属年份、馆编件号、机构代号.保管时限、问题代号等内容。再根据档案整理的分类标准，按照档案低级至的顺序进行编写。有利于档案案号编写效率提高，也为日后管理工作及查阅工作的开展提供了便利。
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