安全体感教育中心:安全体感教育是普及安全知识、提高职工安全意识、掌握安全操作规程和技能、消除不安全行为的一种有效途径,是提高企业员工安全素质、保证安全生产的重要手段,是安全管理的一项重要内容。
安全体感培训是一种体验式安全教育方法。通过模拟高空坠落、机械伤害、物体打击、触电等安全事故的发生,让受训者在观看、参与、体验的过程,EHS体验馆公司,使其对安全事故的危险性和引发的后果有深入的了解,从感性上加深对安全重要性的认识,EHS体验馆哪里有,提高受训者的安全技能,从而减少生产现场的安全事故。
安 全体感训练是员工开展安全培训实践形式,能帮助学员熟悉安全体感培训的过程、牢记实训项目所涉及的现场作业危害因素以及安全预防措施。在讲解过程中,融入 长城汽车历史1上的典型案例加以形象化阐述,使受训者通过吸取:事故的教训,防止事故的重演。公司会定期组织新入职员工进行“安全事故体验”活动,通过事故讲解、现场演示及亲身体验三个环节让新员工对现场可能发生事故提前进行了解、预防,降低安全事故发生。





劳防用品绝缘作用
通过劳防用品的绝缘试验,使参加体感教育人员直观的感受:不正确穿戴劳防用品可能产生的后果,认知劳防用品对每个从事电气作业人员的重要性,以及可以在一定程度下防止触电情况的发生。
绝缘体感
1、电压表、电流mA表按试验器面板电路图接线,将二根分别接在夹具两端的导线固定好,并确认夹具与地之间保证隔离;
2、夹具之间加上绝缘物,如木棍、布料、手套等,并夹紧;
3、合上交流电压发生器开关,调整调压器的电压为零,这时电压表、电流表均为零;
4、慢慢调节交流电压发生器调压手柄,电压逐步增大,分别在几个电压值上,测量电流值;
5、分别体会各种物质在同等电压下的不同的电流值。
安全体感教育的意义
实现公司安全发展是企业安全培训,安全培训是企业生存和发展之动力,要实现安全生产,不仅取决于员工本身的素质,也要依靠企业对其自身安全体系文化的培养,只有真正的提高了员工的安全素质和意识,才能使员工规范自己的安全行为,减少安全事故的发生,保证公司安全健康的发展。
安全教育培训中为了让员工真正的了解安全的重要性,而且还不让员工听着有种昏昏欲睡的感觉,我们做的安全培训资料要考虑到视频内容优于图片内容,图片内容优于文字内容,EHS体验馆的电话,让员工对安全产生兴趣利用视频和图片相结合的教育方式,西安EHS体验馆,但是光看不能亲身体验,不能使员工真正的了解,比如举例子:我们讲异常处置方式,告诉员工“停止-呼叫-等待”,异常处置的时候按下急停按钮,或者原地待命,呼叫管理者原地等待,否则不按照这个执行可能发生灾害,讲的时候大家都能够说出来,为什么在设备异常的时候还能发生伤害呢?很多人会说肯定没有遵守操作规程异常处置,但是大家应该考虑在安全教育的时候员工是不是真正的了解了真正的明白了。
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