干部工资级别登记表、职务工资变动登记表、干部调资审批表，定级和解决待遇的审批材料；干部任免呈报表（包括附件），录用和聘用审批表，聘用干部合同书，续聘审批表，解聘、辞退材料
退（离）休审批表；审批表、转业干部审批表；出国、出境人员审批表；、人代会、会议、工青妇等群众团体代表会、民主派代表会代表登记表。
10类 其他可供组织参考有保存价值的材料：有残疾的体检表、残废等级材料；干部逝世后报纸报道的消息或讣告，悼词（生平），非正常的调查报告及有关情况的遗书等。
以上就是智慧档案的其中一些内容，大家还有不懂的或者还有相关的问题欢迎前来咨询【河南缮文档案管理有限公司】。
审查材料是否齐全、完整。政审材料一般应具备审查结论、调查报告、上报批复、主要证明材料、本人的交待等。
处分材料一般应具备处分决定（包括免予处分的决定）、调查报告、上级批复、个人检讨或对处分的意见等。上述材料，属于成套的，必须齐全；每份归档材料，必须完整。对头尾不清、来源和时间不明的材料，要查清注明后再归档，凡是查不清楚或对象不明确的材料，不能归档；
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“各机关形成的需要长久保存的档案和历形成的档案，设立档案馆进行集中管理”
加强档案人员的素质
部分档案管理工作由兼职人员进行，这些兼职人员的工作能力不太高。加上，兼职人员流动性较大，不能够保证档案管理工作的连续性。因此，有必要通过开展培训的方法，增长科技档案管理人员在档案管理工作方面的知识。在科技技术快速发展的背景之下，需要对他们进行关于计算机技术方面的培训工作，保证他们充分地利于现代化管理手段开展的档案管理工作。
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