




“一切事故都可以预防”的安全理念为基础,以提高受训人员安全风险意识为主导目标,将“体感实训”理念引入安全培训领域,AR安全体感生产厂家,探索“正向实训、逆向体验、安全警示”的安全培训新模式,涵盖电弧灼烧、1人体触电、跨步电压、安全距离等体感项目,在确保安全前提下,AR安全体感供应,针对典型违1章带负荷拉(合)隔离开关和带接地线合闸等典型事故,采用声、光、电等多种形式,使受训学员在观看、体验过程中,苏州AR安全体感,更加直观、真切地感受违1章操作的严重后果,进一步提高安全意识,实现由“要我安全”到“我要安全”的转变,强化风险管控,增强安全意识,预防事故发生。

那么体感教育的市场空间有多大想象力呢?
是:或许是爆发式的。
2016年5月,以体感教育著1名的嘿哈科技拿到了A轮数千万人1民1币的投资,已进入5000家幼儿园。就在此次融资结束的一个月后,另一家体感教育公司新节奏的产品刚刚完成在京东上的众筹——他们的体感学习机在众筹开始第5天时完成了原计划1个月30万元的众筹目标。
这两家公司也是目前在慢慢浮出的,而他们在做教育时却又选择了两条不同的路。该如何做体感教育?他们的实践能引起你的思考。做整合者,还是做研发者李熙在接受芥末堆采访时明确地说道。尽管在樶开始的时候,嘿哈也尝试过自己做内容,但在如今的商业模式上,嘿哈直接对接各地出版社,出版社出幼教内容,嘿哈通过技术让其变成体感教育内容并放置在平台上,从模式上看,似乎是行得通的。这么做,因为合作方直接拥有销售渠道,在产品进入市场这一端口也能少费比较多力气,嘿哈的市场总监孙杨告诉芥末堆,其实他们早在2015年,依托出版社为主的采购就已经让他们实现了千wan级的营收。但嘿哈依旧遇到了问题,因为教育与科技结合,要使两者发挥所长、达到效果没有那么简单。此后嘿哈扩充了培训师团队,这一团队要对接出版社与嘿哈的技术,嘿哈对这个团队抱了很大的期望,希望他们能让教育内容更好地通过体感发挥作用。而嘿哈自己则需要研发与教育内容配套的体感工具模板,模板的迭代速度为每个月更新十余种。

据红枫电力学院有关负责人介绍,为提高员工安全防范意识,AR安全体感厂家,确保设备与人身安全,贵州电网公司教培与人才中心投资200多万元启动建设作业安全体感实训室,并于去年3月建成。该项目严格按照《中国南方电网公司作业安全体感实训室功能和建设标准》建设,设置了安全警示厅、互动厅、室内电气作业体感培训区、变配电实物展示场和室外的高空作业体感培训区、爬杆训练区等10多个体感项目。
作业安全体感实训室让员工可通过观看和参与体感项目,亲身体验电力作业、高空作业、有限空间作业中潜在的危险及可能导致伤害的情景,认知电力及如何做到自我防护。既满足内部员工培训需要,也可开放给外部人员通过体验感知电力行业的高危性。

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