实名制考勤系统主要内容有哪些？4
黑名单管理
实名制考勤系统会自动化套打各类合同及文件数据，给予劳工合同演示文本，便利单位实行内容的录入的人脸。将违反企业或项目要求的劳务个人跟建设施工队伍定义只为用工黑名单，一切的黑名单数据在各项目与总部平台之间数据共享，工地实名制考勤厂家，即只要被设定只为黑名单的个人或队伍到任意的项目上都会探测出其曾被设定为了黑名单，项目部来源于公司的规范要求选用对应的料理模式。
实名制考勤系统如何监管1
1、 灵活自主创建项目，灵活区分自有班组和分包商工人，江西工地实名制考勤，分包商工人还可以邀请分包商自行录入;
可以灵活授权业主、第三方、工人通过电脑、手机查看考勤数据;
2、 有效
考勤数据可实时同步到云端，在电脑、手机上都能实时查看复核，无需手工录入和统计;
可与分包商协同管理项目考勤数据，无需手工汇总上报;
3、 准确
考勤数据可与EDM协同，依据考勤数据直接计入项目人工成本;
可按项目、工种、人员自动统计各类分析数据，准确掌握现场情况。
智慧工地实名制考勤系统的应用价值
针对目前传统建设单位存在的问题，工地实名制考勤系统，智慧工地实名制考勤系统是集项目云端管理平台、实名制考勤管理、人脸动态识别考勤系统、薪资发放系统于一体的现代有效项目管理平台。项目管理人员能够从系统中了解到劳务人员的到场情况及工人工时，工地实名制考勤系统，得到实时预警，提高工程安全质量、把控工程进度，减少劳务纠纷，提高了建筑企业资金的使用效率。
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