择有合法资质的工伤鉴定机构。此处所讲的“合法资质”是不但是指工伤鉴定机构必须是合法成立的，同时也包括其接受鉴定的内容必须是在工伤鉴定机构登记的业务范围之内的。因为要作为证使用的鉴定结论必须是由有合法资质的鉴定机构作出的。如精神鉴定必须选择有“法医精神”资质的工伤鉴定机构进行鉴定，其鉴定结论才合法，才会被法所认可。如果受伤人员选择的鉴定机构是没有合法资质的，即使它作出的结论是正确的，可是因为它没有合法资质，对方当事人也会以该鉴定结论是由没有相应资质的鉴定机构作出而要求重新鉴定。可此时重新鉴定，很有可能伤者就错过了好的鉴定时机，工伤鉴定电话，这对于伤者很不利。所以确定一个有合法资质的鉴定机构就显得非常重要了。
劳动争议仲裁案件是比较繁琐的，会牵扯许多诸如证明劳动关系，证明实际劳动时间等比较难以取的事实，建议你可以在当地聘请一位律师，可以根据你的实际情况，并结合你提供的现实证，对你进行具体的帮助和指导。对劳动仲裁不服的，可以向法提起解决。对一审法不服的，可以依法向二审法提起上诉。仲裁或者判生效后，用人单位不支付赔偿费的，工伤鉴定机构，则可以依据生效法文书向法执行局提起执行申请，合肥工伤鉴定，由法执行。
劳动者在发生工伤事故之后如果对人体造成严害的，是需要进行劳动能力鉴定的，以此评定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，并以此为依据进行索赔。工伤级别鉴定标准中的9级内容是怎样的九级工伤伤残鉴定标准3）脑挫裂伤无功能障碍；4）开-手术后无功能障碍者；5）-内异物无功能障碍；6）颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍；
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