





评价系统基于安卓6.0系统开发,界面美观,用户可自定义评价界面的背景、评价等级、员工工号、姓名、相片、部门等信息。
可以通过评价系统的液晶屏幕向顾客播放宣传类的图片信息。
顾客可对窗口工作人员的服务态度、服务效率、业务水平、是否在岗等多方面进行自主评价,评价具体到人,有效监督工作人员的服务质量。
数据实时传送,信息能及时发布至每一窗口,同时不满意或投诉信息可及时自动反馈给大厅主管人员;可随时按多种条件(如按时间、按部门、按人员等)进行查询、统计、分析,并打印出报表。
可以借助单位局域网进行远程管理,安装灵活,维护方便。

政务服务窗口不妨都加个“服务评价器”
说这个话题讨论,是源于一位朋友的怨言话。不久前,他和他孩子去政务服务窗口件,招待她们的是一位年青的工作员,服务评价器,朋友表明来意后,他指向前边的材料说:“填一下。”脸色生冷食物,少言寡语,随后,又怀着手机玩游戏下去。朋友怕写错,银行服务评价器,便了解几回,他有些心不在焉地说:“就按报表规定填。”但在填写信息入录计算机,他又将小孩的获得荣誉遗漏,服务打分评价器,朋友提醒他补好,他说道那一个无所谓的,讲完就把她们打发走了。
各位熟识的金融业、电信网企业等窗口早已加了“评价器”,到这种窗口做事,门好进,脸好看,事好办,服务确实是有保障的。政务服务窗口与别的的服务类窗口本应该一样的,全是民利服务的,不应该有高人一等的落后思维方式,一旦拥有“官气”,就接不了“阳气”,也就难以真心实意为人民群众服务,后危害的是的形象,这不是一件小事。
如果给政务服务窗口加一个“评价器”,对管理人员的服务心态、办理时限和工作能力开展整体评价,便是对工作员加了一道“金箍”,逼她们时刻留意自己的形象,随处关注自己业务流程的提高。试想,一样的作业平台,有些人广受好评,有些人恶意差评持续,脸面上说不过去,还需要遭受领导干部的指责吧,乃至有些因不称职很有可能还需要迫不得已换岗。自然,也是有工作员被人民群众误会而拿了恶意差评,那也没事儿,服务评价器品牌,能够往上投诉还其清正的。
给政务服务窗口加一个“评价器”,归根结底便是把“评价权”交给了服务目标手上,这不但通畅了服务评价和监管方式,也有益于内部控制和自我约束。让人喜悦的是,江苏政务服务网已在各地首先开通了评价作用,民众反应非常好。对勇于个吃螃蟹的江苏政务服务网,大家给一个大大的“赞”,也更期待更多的是政务服务窗口仿效。

政务服务“一事一评”“一次一评”,“不满意”“十分不满意”即是差评,差评将“件件有整顿、有意见反馈”。28日在下午,我国市场监管总局举办“国家行业标准助推政务‘好差评’”常规记者招待会。《政务服务评价工作制度》和《政务服务“一次一评”“一事一评”工作制度》二项国家行业标准将在来年1月1日执行。
《政务服务评价工作制度》:政务服务“一事一评”“一次一评”依照《政务服务评价工作制度》的规定,评价对象为各个政务服务组织、各种政务服务服务平台、服务事项及有关相关工作人员。现场服务“一次一评”。政务服务组织可以从服务窗口置放满意度评价器、二维码、书面形式评价报表等便捷服务项目对象独立评价,或由对话框给予含有二维码的办件回执表等方法供服务项目对象开展扫二维码评价。
网上服务“一事一评”。各个政务服务服务平台设定评价程序模块或阶段供服务项目对象开展评价,或在在网上政务服务服务平台设定手机短信发送、回应作用,供服务项目对象过后对具体事项申请办理状况开展评价。差评要实现“件件有整顿、有意见反馈”。接到差评和举报后,依照“谁申请办理、谁负责”的标准,限期整改差评,及时反馈整改结果。
政务服务将创建评价考核奖惩体制。在其中,对不断被差评、举报,徇私,刁难,乃至恐吓公司和民众的部门和工作人员,由责任部门解决;对服务项目对象体现的工作员因乱纪、违反规定具体信息,转相关部门解决;各地区、各部门,将政务“好差评”状况列入业绩考核评价。《政务服务“一事一评”“一次一评”工作制度》:“好差评”将做为企业个人绩效考核、评选重要环节。
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