提高自己，投资自己，比广泛社交更、半衰期更长。认识的人多，不代表人脉广，能对你产生价值的，职业介绍机构，才叫人脉。要让别人为你产生价值，要么是你们之间的情分足够，要么是你本身有价值因而值得别人的投资。前者，一个正常人只能维持在个位数。后者，才是真正没有上限的，职业介绍所，且不需要你主动钻营的，武安职业介绍，人们自会向能产生价值的人靠拢。
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职业规划
另一把尺子就是“职业能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。大学正规学li教育中能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，就有必要通过“职业能力测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。
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保持收集信息的习惯
一是善于利用网络收集需要的信息。二是善于从身边的各个圈子获取信息。即使你不善于社交，或者不愿意在社交上投入过多时间，你可以选择在各个圈子结交一两个人，职业介绍价格，或者打入他们组织的沟通渠道，每天抽一点时间快速筛选出有用信息。
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