




劳务派遣基本权利
1. 依法受到劳动安全、卫生保护的权利;
2. 依法获取劳动报酬的权利;
3. 依法参加社会保险的权利;
4. 国家法律规定的其他各项权利。
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博才人力资源-?劳务派遣主要集中在哪些单位?
劳务派遣主要集中在公有制企业和机关事业单位,部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。部分垄断性行业的用工单位通过大量使用劳务派遣人员的方式,劳务派遣外包公司,在不增加或压缩正式员工编制的前提下,既保证了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇,又人为绕开工资总额控制这条“红线”,劳务派遣外包,使工资总额控制制度形同虚设。
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“你用人,邯郸劳务派遣外包公司,我管人”是人才派遣制的又一个显著特征。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系.也就是以人才派遣机构为中间行为主体,形成的派遣机构与被派遣人才之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间的合作关系,以及被派遣人才与用人单位之间的工作关系。
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